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Un CV fictif, certes... mais original et solidaire. Faites-le circuler !

Faites largement circuler ce CV et rendons les informaticiens en intercontrat fiers d'améliorer le monde.

A travers le CV fictif d'un jeune ingénieur en informatique, nous proposons aux sociétés de conseil et de services en informatique (SSII) un moyen de rendre leurs salariés fiers de leur entreprise, fiers de leur métiers et fiers de se sentir utiles auprès grandes causes d'intérêt général pendant leurs temps morts d'intercontrat (entre 2 projets successifs). Ce CV fictif nous a semblé un bon vecteur pour faire connaître aux dirigeants des entreprises informatiques les besoins des associations bénéficiaires du wecena. Surtout, à travers l'histoire de cet ingénieur fictif en intercontrat, nous espérons faire comprendre les avantages qu'offre le wecena pour mieux gérer les temps morts des professionnels de l'informatique. Tout est expliqué dans le paragraphe "Motivation" de ce CV.

Pour mettre les intercontrats au service de la solidarité, téléchargez le CV en cliquant ici ou copiez simplement cette adresse Web http://bit.ly/info/swk3, et envoyez un email à un professionnel de l'informatique : "Voici un CV original et solidaire !"

Pour participer davatange et rejoindre les contributeurs bénévoles qui adressent ce CV à plus de 100 SSII française dans le cadre d'une campagne de candidature solidaire, rendez-vous sur la page de coordination de cette campagne.

Le wecena, qu'est-ce que c'est ?

Le wecena, c'est la possibilité, pour un professionnel de l'informatique, de se mettre au service d'une grande cause de solidarité sur son temps de travail mais sans créer aucun manque à gagner pour son entreprise. Du jour au lendemain et sans préavis, il peut interrompre sa mission auprès de l'association bénéficiaire qui s'est organisée en conséquence. Ainsi, avec quelques jours seulement d'intercontrat, son intervention peut contribuer à faire la différence sur un projet d'intérêt général.

Grâce au wecena dans votre société, l'intercontrat ne génère plus des "CV troués" par ces périodes d'oisiveté et donc plus difficiles à vendre. De plus, avec le wecena, l'intercontrat permet à vos salariés de se sentir fiers de leur entreprise et de leur métier, de se sentir utiles en rendant le monde un peu meilleur, d'éviter de tourner en rond comme c'est trop souvent le cas lors des intercontrats dans les SSII médiocres.

Pour expérimenter le wecena dans votre société

  1. Identifiez un salarié en intercontrat prêt à se rendre utile et solidaire, et à remplir intelligemment son CV
  2. Invitez-le à choisir l'un des projets d'intérêt général auquel il souhaiterait contribuer le temps de son intercontrat,
  3. Rencontrons-nous en région parisienne (ou par téléphone), avec lui et un dirigeant de l'entreprise, pour qu'il puisse démarrer au plus vite son volontariat sur intercontrat et pour examiner les aspects administratifs et financiers du wecena dans votre société.

Qui propose et soutient le wecena ?

Le wecena est une formule innovante de mécénat sur intercontrats, spécialement conçue pour les employeurs de professionnels de l'informatiques. Il s'agit d'une initiative privée d'entrepreneuriat social, par la startup solidaire Wecena. Cette initiative est soutenue par des grands noms du secteur informatique : le syndicat patronal Syntec Informatique et l'association de professionnels MUNCI, ainsi que par Antropia, l'incubateur d'entreprises sociales de l'ESSEC et de la Caisse d'Epargne.

Combien ça coûte à votre entreprise ?

Le wecena est conçu pour recycler le temps perdu des intercontrats en les mettant au service de l'intérêt général et de la solidarité sans aucun engagement de durée d'intervention. A ce titre, les volontaires en intercontrat ne génèrent aucun manque à gagner pour votre entreprise.

Faire du wecena ne coûte presque rien. Le coût financier du wecena pour votre entreprise est plafonné à moins de 0,2 pour mille de votre chiffre d'affaires, soit environ 200 euros pour un chiffre d'affaires annuel de 1 million d'euros. Ce qui rend possible un coût aussi bas, c'est un mécanisme fiscal permis depuis août 2003 par l'article 238 bis du code général des impôts, l'Etat vous remboursant en fin d'année 100% des frais avancés à vos associations bénéficiaires dans le cadre du wecena.

Comment puis-je en savoir plus ?

Jean Millerat, l'entrepreneur social à l'initiative du wecena, se tient à votre entière disposition pour un entretien téléphonique, ou pour un rendez-vous dans vos locaux en région parisienne. Contactez-le sans attendre !

N'hésitez pas également à consulter la présentation (slides) "invitation à faire du wecena", à visiter la rubrique d'information "Wecena ?", la Foire Aux Questions, le Business Plan Social de Wecena,  la présentation des bénéficiaires et de leurs projets, le kit du mécène, les actualités du wecena...

Et pour les curieux qui veulent savoir à qui ils ont à faire, voici le contenu du vrai CV de Jean Millerat (format PDF également disponible ici).