RT @siggg: Cet été 20 personnes aveugles ont lu un roman ou un essai grâce aux volontaires de la SSII Open et de l'ENSEIRB/Wecena/Braillenet
Faire du wecena
Pour que le service en informatique prenne tout son sens.
Aussi disponible en mode diaporama…
Une entreprise au service de l'intérêt général
- Depuis 2008, à Maurepas (Yvelines), conseil en conduite de projets informatiques d'intérêt général
- 5 clients associatifs : Free Software Foundation France, Bibliothèques Sans Frontières, BrailleNet, ARES, Dyspraxique Mais Fantastique
- 4 SSII Mécènes : Open (ex-Teamlog), Neoxia, AMD, IORGA Consulting
- Partenaires : Syntec Informatique, MUNCI, ESSEC & Caisse d'Epargne IDF (Antropia)
Jean, entrepreneur social en informatique
- Le métier
- l'assistance à maîtrise d'ouvrage des innovations informatiques d'intérêt général
- 10 ans d'expérience en innovation informatique
- recherche appliquée chez Motorola, management des technologies Web chez Saint-Gobain, entrepreneuriat en informatique
- 25 ans d'engagements associatifs
- Scouts de France, Croix-Rouge Française, Ingénieurs Sans Frontières, 10 associations de "grands-frères" dans les banlieues sensibles
Des intercontrats pour les lecteurs aveugles
- Exemple du projet BrailleNet :
- alimenter en livres une bibliothèque numérique gratuite pour 70.000 aveugles (lecture en braille ou par synthèse vocale)
- des volontaires à temps plein pour scanner, corriger, restructurer 1.000 livres par an
- 15 projets similaires :
- aucun manque à gagner pour le mécène (volontaires en intercontrat)
- pas ou peu de frais de mission (via Internet ou sur place en IdF)
- associations d'intérêt général : enfance, éducation, sciences, handicap, insertion, ...
- accessible à tous les volontaires (pas forcément besoin d'expertise métier)
Des salariés engagés
- Cultiver une attitude professionnelle même en intercontrat
- gérer le stress, bien vivre son intercontrat, rester actif
- "Le sens du service, c'est faire don de soi." (témoignage de Thomas, volontaire wecena, mars 2010).
- Attirer et fidéliser les talents
- Recruter de meilleurs profils, à salaire égal, grâce à une forte Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE)
- Recréér de la fierté d'appartenance
- Faire référencer votre sens du service via votre RSE
- Appels d'offres et questionnaires référencement, secteurs public et finances
- Valoriser les CVs en intercontrat
