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Pour recruter des volontaires


Vous êtes ou avez été un volontaire Wecena. Ou vous avez simplement de bonnes suggestions à partager. Ajoutez à cette page toutes les idées qui vous passent par la tête et qui pourraient permettre de convaincre des collègues en intercontrat de se porter volontaire sur l'un des projets du wecena.

Si elle ne fait pas encore du wecena, alors il va aussi falloir trouver les bons moyens pour convaincre sa boîte .

Liste des idées possibles

Mettre une adresse Web ou un slogan dans la signature automatique de son logiciel de messagerie

Exemples imaginés :

Pour trouver des idées de slogan stimulants à mettre de manière automatique en fin d'email, vous êtes invités, jusqu'au 10 mars 2010 à participer au concours Wecena de slogan pour email.

Demander au responsable RH de son agence d'organiser un retour d'expérience, une démo

Montrer au responsable RH les choses concrètes (résultats, livrables intermédiaires...) sur lesquelles on travaille dans le cadre du projet et lui demander d'organiser une réunion avec les personnes intéressées (par exemple entre midi et deux).

En parler à la cantine

Expliquer les choses concrètement et insister sur les points positifs : se sentir utile, pouvoir essayer même si ce n'est que pour 2 ou 3 jours, ...

Demander à Jean une interview video

Trouver une webcam, installer Skype (ou autre) et donner RDV à Jean pour qu'il enregistre une interview video à envoyer par email à ses collègues.

Faire un groupe Facebook ou une page Facebook

Note de Jean pour lui-même : il faut que je le créé ce groupe...

Spammer ses collègues pour leur demander si ils connaissent

Euh... avec modération ?

Lister des idées supplémentaires ici !


Non

Non

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