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Fiches métier pour orienter les salariés en insertion


Chaque année, plus de 200 personnes en grande exclusion (SDF, jeunes sans qualification, personnes handicapées…) bénéficient d'un emploi et d'un accompagnement social adapté grâce à l'association Ares. Après un parcours de 1 à 2 ans sur des postes peu qualifiés, les salariés d'Ares quittent l'association pour trouver un emploi sur le marché du travail. Ils ont réappris à prendre confiance en eux, à se lever le matin, à prendre leur place dans une activité et dans une équipe professionnelle classiques. Quelle que soient ses fragilités ou son degré de dé-socialisation, toute personne peut restaurer sa dignité et se reconstruire par le travail.

L'un des facteurs clefs d'un succès d'insertion, c'est de donner envie d'aller vers un métier qui corresponde à ses aspirations et à ses aptitudes. Mais, avec peu ou pas de qualification ou d'expérience, avec un parcours de vie difficile, comment se projeter dans l'avenir et s'imaginer dans son prochain métier ? Où trouver l'envie d'inventer son avenir professionnel ? Où trouver de l'inspiration pour construire un projet professionnel enthousiasmant et réaliste ?

Le défi de cette mission consiste à collecter et à publier des illustrations multimédias et des fiches d'informations accessibles à tous pour décrire les facettes des différents métiers qui s'offrent aux salariés d'entreprises d'insertion telles qu'Arès : témoignage de professionnels, images et vidéos illustrant l'intérêt et la richesse de ces métiers, pré-requis pour pouvoir exercer ces professions et possibles évolutions de carrière, etc.


1) collecter via Internet, auprès d'entreprises partenaires et à partir d'une version papier existante, des contenus multimédias illustrant les métiers indiqués par ARES
2) sélectionner les contenus en fonction de leur intérêt et des autorisations fournies par leurs auteurs (copyright), contacter les auteurs pour obtenir les autorisations nécessaires,
3) déterminer les parcours, pré-requis (conditions nécessaires), dispositifs de formation et principaux employeurs correspondant à chaque métier
4) mettre en forme ces contenus et données au sein de fiches métiers


- Navigation sur Internet. Maîtrise des outils bureautiques et, si possibles, connaissance de logiciels de retouche et montage photo et/ou video.
- Intérêt pour les problématiques de l'orientation professionnelle, de l'insertion professionnelle et de la gestion des ressources humaines.


Non

0,5

Simple

travail à distance, suivi par la responsable emploi d'ARES

depuis votre agence (ou votre domicile selon votre manager)

Pas de date butoir.

Eléments contenus ici :

Issue Tracker Gestionnaire de tickets
Bienvenue dans le gestionnaire de tickets du projet "Fiches Métiers" de l'association ARES.
Micropedia Le wiki
 
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